Orthopedagoog Kinder-KNO

De afdeling Kinder-KNO is op zoek naar een orthopedagoog voor 24 uur per week. Vanwege zwangerschapsverlof ontstaat een tijdelijke vacature voor de duur van zes maanden.

Dit ga je doen Als orthopedagoog bij de afdeling Kinder-KNO ben je verantwoordelijk voor de orthopedagogische zorg binnen twee multidisciplinaire zorggroepen: de zorggroep Kind & Communicatie en de zorggroep Cochleaire Implantatie. Deze zorggroepen richten zich op kinderen tot 18 jaar met gehoor-, spraak-, taal- en/of communicatieproblemen.

Het grootste deel van de tijd verricht je zelfstandig onderzoek naar gedrag, ontwikkeling en intelligentie bij kinderen met gehoor-, spraak-, taal- en/of communicatieproblemen om de aard en ernst van de problematiek vast te stellen en de achtergrond ervan te duiden. Samen met je collega's stel je multidisciplinaire diagnoses. Je bespreekt de uitslagen en adviezen met ouders en andere betrokkenen. Indien nodig verwijs je door naar andere afdelingen of instanties voor aanvullende diagnostiek of behandeling. Daarnaast ben je betrokken bij de multidisciplinaire beoordeling of er bij een kind een indicatie is voor een cochleair implantaat.

Hier ga je werken Je komt te werken op de afdeling Kinder-KNO met gedreven en enthousiaste collega's, zoals logopedisten, audiologen, een klinisch linguïst en maatschappelijk werker. Je maakt deel uit van de divisie Heelkundige Specialismen.

Dit neem je mee

• Je bent gekwalificeerd als orthopedagoog in het bezit van een diagnostiekaantekening of orthopedagoog-generalist
• Je bent gedreven om kinderen met gehoor-, spraak-, taal- en communicatieproblemen de best mogelijke zorg te bieden.
• Je bent een teamspeler en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je loopt warm voor multidisciplinair nadenken met medici en paramedici en hebt affiniteit met het werken met kinderen en hun ouders/verzorgers.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij de voorkeur bij gelijke geschiktheid uitgaat naar een interne kandidaat. Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4185,- en € 6419,- bruto per maand (schaal 10M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie. Sollicitatieprocedure

• Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer via de oranje button
• Dank voor je sollicitatie Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
• Terugkoppeling Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd.
• Selectieprocedure Samen kijken we of er een match is.
• Arbeidsvoorwaarden Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden.
• Welkom! Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht Dit bieden we jou Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer. Zo hebben we een Personeelsvereniging die zorgt voor leuke extra's en we organiseren van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Je doet het ergens voor In het UMC Utrecht werk je in een omgeving waar patiënten en hun naasten iedere dag langskomen voor zorg en behandeling. Je ziet waarvoor je het doet. Dat maakt werken bij ons voor veel collega's extra waardevol.

Izvor: https://www.linkedin.com/jobs/view/4464571051/

Nivo: mid level