Talent Sourcing Specialist ( Interim ZZP)

Sourcing Specialist Talent Attraction | Interim (ZZP) | Topuniversiteit | Internationaal wetenschappelijk en technisch toptalent | 24 uur per week| 6 maanden +

Hoe bereik je een onderzoeker, toptechnicus of hoogleraar die niet actief op zoek is naar een nieuwe functie? Met een goed zoekprofiel alleen kom je er niet. Je moet begrijpen wat iemand doet, welke details in het vakgebied tellen en waarom een nieuwe mogelijkheid voor juist die persoon interessant kan zijn.

Voor een topuniversiteit in Eindhoven zoeken wij een Sourcing Specialist Talent Attraction. Je werkt nauw samen met gespecialiseerde recruiters aan moeilijk vervulbare en strategisch belangrijke functies. Samen met hen en de inhoudelijke betrokkenen scherp je het profiel aan. Jij brengt de markt in kaart en legt contact; de beoordeling en selectie van kandidaten doen jullie samen.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt een vacature samen met gespecialiseerde recruiters naar een scherp zoekprofiel en een gerichte sourcingaanpak.
• Je verdiept je in het vakgebied: welke ervaring is relevant, welke technische details maken verschil en waar zijn de juiste mensen te vinden?
• Je brengt kandidaten, onderzoeksgroepen, bedrijven en vaknetwerken in kaart en zoekt via onder meer LinkedIn en Boolean search.
• Je benadert een kritische doelgroep op hoog niveau met persoonlijke berichten die laten zien dat je hun werk begrijpt.
• Je helpt een heldere propositie neer te zetten. Je maakt concreet waarom de rol en de inhoudelijke uitdaging voor iemand relevant kunnen zijn — verder dan ‘wij zoeken iemand’ .
• Je bespreekt profielen met de gespecialiseerde recruiters en bepaalt samen welke kandidaten passen en hoe je het gesprek verder brengt.
• Je gebruikt arbeidsmarktinformatie, een ATS en passende AI-tools om je werk te ondersteunen, terwijl je zelf kritisch blijft op de uitkomsten.

Wie zoeken we?

Je bent een zorgvuldige en nieuwsgierige sourcer die zich graag vastbijt in specialistische functies. Je hoeft zelf geen ingenieur of wetenschapper te zijn, maar kunt je voldoende in de inhoud verdiepen om goede vragen te stellen en geloofwaardig met kandidaten te communiceren. Juist de ogenschijnlijk eenvoudige zaken — een passend profiel herkennen, een persoonlijke boodschap schrijven en zorgvuldig opvolgen — doe je uitzonderlijk goed.

Ervaring in een kennisintensieve markt is een sterke achtergrond voor deze rol. Denk bijvoorbeeld aan semiconductors en photonics, geavanceerde machinebouw, hightech engineering of andere technische en wetenschappelijke omgevingen. Het gaat vooral om je vermogen om snel te begrijpen hoe zo’n vakgebied werkt en wie daar echt relevant is.

Daarnaast breng je mee:

• Een bacheloropleiding in HR of een verwant vakgebied.
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als talent sourcer of recruiter met een sterke sourcingcomponent.
• Uitstekend Nederlands op C1-niveau en goed Engels op minimaal B2-niveau.
• Ervaring met LinkedIn en zoekmethoden zoals Boolean search.
• Ervaring met een ATS en andere wervingssoftware.
• Bekendheid met AI-tools, zoals ChatGPT, Copilot of de AI-functies van LinkedIn Recruiter, en een kritische blik op de resultaten.

Wat bieden wij?

• Een opdracht van gemiddeld 24 uur per week , met een beoogde start op 2 november 2026 en een looptijd tot juli 2027 . Verlenging is mogelijk.
• Een bovengemiddelde vergoeding (uurtarief) , passend bij je ervaring en de contractvorm.
• Je komt terecht in een buitengewoon fijne en inspirerende werkomgeving. Je werkt samen met ervaren recruiters aan interessante functies en ontmoet mensen die tot de top van hun vakgebied behoren. Een mooie plek om je verder te ontwikkelen en je netwerk uit te breiden.
• Extra ondersteuning vanuit Konexion. Wij hebben ruime ervaring in deze kennisintensieve markten en in specialistische searchprocessen. Je kunt met een ervaren consultant sparren over doelgroepen, zoekrichtingen, kandidaatbenadering en inhoudelijke vragen.

Zelfstandige professionals (ZZP) zijn van harte welkom om te reageren. De contractuele afspraken verlopen via Konexion en worden ingericht volgens compliancevoorwaarden van de opdrachtgever.

Bij Konexion staan talentvolle professionals centraal. Of je nu bij ons in dienst komt, via Konexion voor een opdrachtgever werkt of als zelfstandig professional met ons samenwerkt: wij verbinden je met opdrachten die passen bij jouw ervaring en ambities.

Interesse? Klik Apply en via onze site “Get Konnected – Apply Now” button. Stuur je cv en beschikbaarheid, met een indicatie van je salariswens en/of uurtarief. ( veld Motivatie)

Looking forward to getting Konnected!

Izvor: https://www.linkedin.com/jobs/view/4472484066/

Nivo: senior