Teamleider in de thuiszorg

Ben jij een verbindende leider met hart voor de zorg én oog voor mensen? Dan maken we graag kennis met jou!

Wie zijn wij?

Bij AyganZorg draait alles om verbinding, persoonlijke aandacht en kwaliteit. Als kleinschalige thuiszorgorganisatie in Eindhoven zetten we ons dagelijks met ongeveer 60 betrokken collega's in voor meer dan 400 cliënten. We geloven in korte lijnen, een open werksfeer en oprechte aandacht voor elkaar. Jouw mening doet ertoe en er is volop ruimte om mee te denken en initiatieven te nemen.

Wat je van ons mag verwachten:

• Vertrouwen en zelfstandigheid: Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw eigen manier leiding te geven en jouw team verder te ontwikkelen.
• Ruimte voor jouw ideeën: We luisteren naar jouw inbreng en staan open voor initiatieven waarmee we onze organisatie en de zorg verder kunnen verbeteren.
• Een goede start: Je krijgt een persoonlijk inwerkprogramma, zodat je de organisatie, je collega's en je verantwoordelijkheden goed leert kennen.
• Korte lijnen: Je werkt in een platte organisatie met een betrokken management en bestuur. Je kunt gemakkelijk schakelen en weet bij wie je terechtkunt.
• Samenwerking en verbinding: Je staat er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met collega's, de wijkteams en het management. We geloven in samen denken, samen beslissen en samen vooruitgaan.
• Persoonlijke ontwikkeling: We vinden het belangrijk dat je blijft groeien en bieden ruimte om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.
• Werkplezier en collegialiteit: Je komt terecht in een betrokken en gezellig team waar aandacht is voor elkaar.
• Een goede werk-privébalans: We vinden het belangrijk dat werk en privé in balans blijven en hebben oog voor jouw persoonlijke situatie.

Wat verwachten we van jou:

Als teamleider ben je een belangrijke schakel tussen onze medewerkers, cliënten en de organisatie. Je geeft leiding aan de medewerkers in de wijkverpleging en draagt bij aan een werkomgeving waarin vertrouwen, werkplezier en professionaliteit centraal staan.

De begeleiding van medewerkers vraagt om een persoonlijke aanpak. Door goed te luisteren en aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft, weet je medewerkers te motiveren, te coachen en verder te helpen in hun ontwikkeling. Daarbij is ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid, maar ook voor ondersteuning en duidelijke sturing wanneer de situatie daarom vraagt.

Een belangrijk onderdeel van de functie is de verbinding tussen de wijkteams en het management. Je zorgt voor een goede uitwisseling van informatie en ideeën en brengt signalen, behoeften en aandachtspunten vanuit de teams onder de aandacht van het management. Andersom vertaal je organisatiedoelen en ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk. Op deze manier blijven de lijnen kort en voelen medewerkers zich gehoord en betrokken bij de organisatie.

Ook het bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de zorg hoort bij de functie. Denk hierbij aan het begeleiden van medewerkers, het voeren van gesprekken over functioneren, ontwikkeling en verzuim en het stimuleren van een prettige en professionele samenwerking binnen de teams. Daarnaast is er ruimte om actief mee te denken over verbeteringen en nieuwe ontwikkelingen binnen de wijkverpleging.

Voor deze functie zoeken we een ervaren leidinggevende die overzicht houdt, mensen weet te verbinden en oog heeft voor zowel de dagelijkse praktijk als de ontwikkeling van de organisatie.

Wat breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde.
• Minimaal één jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een vergelijkbare werkomgeving.
• Een manier van leidinggeven waarbij ruimte is voor vertrouwen, persoonlijke aandacht en eigen verantwoordelijkheid, maar ook voor duidelijke keuzes wanneer dat nodig is.
• Een open en prettige manier van communiceren, waarbij feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is.
• Het vermogen om goed te luisteren, verschillende belangen te begrijpen en medewerkers, wijkteams en management met elkaar te verbinden.
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling, met oog voor goede samenwerking en kwaliteit van zorg.
• Het nemen van verantwoordelijkheid en het bewaren van overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen.

Salaris: €3.324,94 - €4.822,50 per maand

Werklocatie: Fysiek

Izvor: https://indeed.com/viewjob?jk=ca3bc49a7b5f0004

Nivo: mid level