(ZZP) Product Manager Infrastructuur/platformen

• Opdrachtgever: BIJ12 / Vereniging IPO
• Standplaats: Utrecht / hybride
• Minimaal op kantoor: 2 dagen per week
• Startdatum: 15 oktober 2026
• Einddatum: 15 april 2027
• Duur: circa 6 maanden
• Verlenging: Ja
• Inzet: 32 uur per week
• Maximaal tarief: €85 per uur
• Contractvorm: ZZP of tijdelijke arbeidsovereenkomst
• Sluitingsdatum: 5 oktober 2026
• CV: maximaal 5 pagina's, Nederlands
• Referenties: minimaal 2
• Motivatie: optioneel, maximaal 2.000 tekens
• Eigen middelen: verplicht

Kern van de opdracht

De Product Manager krijgt functionele regie over de infrastructuurdienstverlening van BIJ12, met name:

• Cloud Platform;
• Interne ICT;
• tijdelijk het Cloud Center of Excellence;
• backlog en roadmap;
• cloudmigraties;
• standaardisatie en rationalisatie;
• kostenbeheersing;
• compliance;
• leveranciers- en sourcingmanagement;
• financial management;
• voorbereiding van een toekomstig Data & Integratie-platformteam.

Belangrijkste eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• 7–10 jaar aantoonbare ervaring als Product Manager en/of Technology Lead en Service Delivery Lead
• 7–10 jaar ervaring met projectmatige aansturing van IT-migratie- en/of consolidatietrajecten
• Ervaring met Azure en hybride private/public cloud
• Ervaring met infrastructuurdiensten zoals netwerk en werkplekautomatisering
• Stakeholdermanagement op directie-/CIO-niveau
• Productbacklog en roadmap binnen Agile/SAFe
• Beschikbaar conform werkafspraken BIJ12
• Werken met eigen middelen

Sterke wensen

• Bachelor Bedrijfskunde, Informatica, IT of vergelijkbaar
• Agile/Scrum/SAFe-certificering, bijvoorbeeld PSPO of SAFe POPM
• Azure-platformkennis
• Ervaring binnen overheid

Organisatie en context

Het Interprovinciaal Overleg (IPO) en BIJ12 vormen samen de Vereniging IPO .

Binnen deze samenwerking werken provincies aan landelijke maatschappelijke opgaven, waaronder:

• natuur;
• faunabeheer;
• stikstof;
• landbouw;
• klimaat;
• bereikbaarheid;
• energietransitie.

De Product Manager werkt binnen de infrastructuurdienstverlening van BIJ12 .

Positionering van de rol

De Product Manager sluit in de praktijk aan bij het:

Managementteam (MT) en werkt intensief samen met:

• Product Manager Portalen;
• CIO office;
• Regie office;
• afdeling Inkoop;
• leveranciers;
• interne product- en infrastructuurteams.

De opdracht betreft expliciet:

tijdelijke versterking van de interne organisatie. Functionele aansturing

De Product Manager geeft functionele sturing aan:

• Cloud Platform-team;
• Interne ICT;
• tijdelijk het Cloud Center of Excellence.

De kandidaat vertaalt de infrastructuurbehoefte van BIJ12 naar:

• backlog;
• roadmap;
• prioriteiten;
• afhankelijkheden;
• concrete verbeter- en migratieactiviteiten.

De inhuurkracht voert nadrukkelijk regie over de backlog van de betrokken teams.

Doel van de opdracht

Het doel is om te komen tot een goed aangestuurde, toekomstbestendige infrastructuurdienstverlening die:

• veilig;
• wendbaar;
• schaalbaar;
• betaalbaar;
• betrouwbaar;
• snel

is.

De Product Manager moet samenhang creëren tussen:

• cloudplatformen;
• infrastructuur;
• migraties;
• standaardisatie;
• rationalisatie;
• kosten;
• compliance;
• leveranciers;
• architectuur;
• toekomstige data- en integratievoorzieningen.

Beoogd resultaat

1. Functionele aansturing infrastructuur

Functioneel aansturen van de infrastructuurdienstverlening en zorgen voor samenhang tussen:

• teams;
• productmanagement;
• CIO office;
• Regie office;
• leveranciers.

2. Backlog en roadmap

Opbouwen, prioriteren en bewaken van:

• infrastructuurbacklog;
• platformroadmap;
• afhankelijkheden;
• migraties;
• verbeterinitiatieven.

3. Cloudplatform en aanbesteding

Samenwerken met Inkoop rondom de aanbesteding van het cloudplatform.

Daarbij zorgen dat:

• beheerafspraken;
• ontwikkelafspraken;
• verantwoordelijkheden;
• leveranciersafspraken

goed in de aanbesteding worden vastgelegd.

4. Cloud Center of Excellence

Regie voeren over de backlog van het tijdelijke:

Cloud Center of Excellence inclusief bijbehorende afhankelijkheden.

5. Standaardisatie en rationalisatie

Kostenbesparingen realiseren door:

• standaardisatie;
• rationalisatie;
• consolideren van platformen;
• verminderen van onnodige complexiteit.

6. Migratietrajecten

Actueel inzicht bieden in:

• status;
• risico's;
• voortgang;
• afhankelijkheden

van lopende platform- en migratietrajecten.

7. Financial management

Inrichten en afstemmen van financial management rondom de platformen.

De kandidaat moet bijdragen aan:

• kostenbeheersing;
• inzicht in platformkosten;
• financiële sturing;
• rapportage.

8. Compliance

Zorgen dat platformen voldoen aan relevante beveiligings- en compliancekaders.

Expliciet genoemd:

• ISO 27001;
• NIS2;
• BIO 2.0.

Daarnaast wordt AVG/GDPR bij de competenties genoemd.

9. Platform performance

Rapporteren over:

• prestaties;
• beschikbaarheid;
• voortgang;
• risico's;
• compliance;
• kosten.

10. Supplier management governance

Ontwerpen en onderhouden van governance voor leveranciersmanagement op:

• strategisch niveau;
• tactisch niveau.

11. Data & Integratie-platformteam

Meedenken over het ontwerp en de toekomstige implementatie van een afzonderlijk:

Data & Integratie productteam voorzien vanaf 2027.

Dit team moet worden overwogen zodra de verscheidenheid aan:

• applicaties;
• integraties;
• workloads

dit rechtvaardigt.

Harde eisen

1. Opleidingsniveau

Minimaal:

HBO werk- en denkniveau. 2. Product Management / Technology / Service Delivery

Minimaal 7–10 jaar aantoonbare werkervaring als:

• Product Manager;
• Technology Lead;
• Service Delivery Lead;

of een relevante combinatie hiervan.

Aandachtspunt

De formulering minimaal 7–10 jaar is niet volledig eenduidig. De bron noemt deze bandbreedte letterlijk; voor veilige selectie zou ik kandidaten zoeken met minimaal circa 10 jaar relevante senior ervaring .

3. IT-migraties en consolidaties

Minimaal 7–10 jaar aantoonbare ervaring met projectmatige aansturing van:

• IT-migraties;
• consolidatietrajecten;
• infrastructuurveranderingen.

Ook hier geldt dezelfde onduidelijke 7–10 jaar-formulering.

4. Cloudplatformen

Aantoonbare kennis van en ervaring met:

• Microsoft Azure;
• hybride cloud;
• private cloud;
• public cloud.

5. Infrastructuurdiensten

Ervaring met infrastructuurvoorzieningen, waaronder:

• netwerk;
• werkplekautomatisering;
• cloudinfrastructuur;
• platformdiensten.

6. Stakeholdermanagement

Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op:

• directieniveau;
• CIO-niveau.

De kandidaat moet dus zowel technisch als bestuurlijk/strategisch kunnen opereren.

7. Backlog en roadmap

Aantoonbare ervaring met het formuleren en bewaken van:

• productbacklog;
• roadmap;
• prioriteiten.

Binnen een:

• Agile;
• en/of SAFe

werkwijze.

8. Werktijden

De werktijden moeten aansluiten bij:

de afspraken binnen BIJ12. 9. Eigen middelen

De inhuurkracht werkt met:

eigen middelen. CV-eisen

Het CV:

• is maximaal 5 pagina's;
• is in het Nederlands opgesteld;
• bevat minimaal 2 referenties.

Wensen

1. Bacheloropleiding

Voorkeur voor een Bachelor in:

• Bedrijfskunde;
• Informatica;
• IT;
• vergelijkbare richting.

Ook aantoonbaar vergelijkbare praktijkervaring kan relevant zijn.

2. Agile / Scrum / SAFe-certificering

Pré:

• PSPO;
• SAFe POPM;
• vergelijkbare Agile/Scrum/SAFe-certificering.

3. Azure-platformtechniek

Kennis van of affiniteit met:

Azure-platformtechniek is een pré.

4. Overheidservaring

Aantoonbare ervaring binnen:

een overheidsorganisatie is gewenst.

Competenties

Visie en roadmap

De kandidaat is sterk in het formuleren en bewaken van:

• visie;
• roadmap;
• portfolio

op infrastructuurniveau.

Resultaat- en kostenbewust

De kandidaat stuurt actief op:

• resultaten;
• kosten;
• efficiëntie;
• consolidatie;
• rationalisatie.

Compliance en beveiliging

Kennis van:

• BIO;
• BIO 2.0;
• NIS2;
• AVG/GDPR;
• ISO 27001.

Probleemoplossend vermogen

De kandidaat kan complexe technische en organisatorische vraagstukken analyseren en vertalen naar:

een uitvoerbare infrastructuurroadmap. Stakeholdermanagement

Ervaring met een omgeving waarin meerdere partijen samenwerken:

• productteams;
• infrastructuurteams;
• leveranciers;
• CIO office;
• Regie office;
• management.

Sourcing en leveranciersmanagement

Sterk in:

• sourcing;
• leveranciersstrategie;
• contract- en leveranciersmanagement;
• vastleggen van beheerafspraken;
• vastleggen van ontwikkelafspraken;
• aanbestedingen.

Financial management

Ervaring met:

• kostensturing;
• financiële inrichting van platformen;
• budgetbewaking;
• platformkosten;
• financial management.

Communicatie

Uitstekende:

• mondelinge;
• schriftelijke

communicatieve vaardigheden.

Samenwerkingsomgeving

De Product Manager werkt intensief samen met:

• MT BIJ12;
• Product Manager Portalen;
• CIO office;
• Regie office;
• Inkoop;
• contractmanagement;
• leveranciersmanagement;
• Cloud Platform-team;
• Interne ICT;
• Cloud Center of Excellence;
• productteams.

De rol vraagt daardoor om zowel inhoudelijk-technische als bestuurlijke en leveranciersgerichte regie .

Motivatie

De motivatie is optioneel.

Beschikbare ruimte:

maximaal 2.000 tekens. Een aparte motivatiebrief kan eveneens worden toegevoegd.

Voor een sterke motivatie zou ik concreet laten terugkomen:

• infrastructuurproductmanagement;
• Azure/cloudplatformen;
• migratie en consolidatie;
• backlog/roadmap;
• CIO-level advisering;
• supplier management;
• financial management;
• kostenbesparing;
• BIO/NIS2/ISO 27001;
• publieke sector.

Ideaal kandidaatprofiel

De ideale kandidaat is een Senior Product Manager / Technology Lead Infrastructuur met ruime ervaring in enterprise cloudplatformen.

Een zeer sterk profiel combineert:

• infrastructuurproductmanagement;
• Azure;
• hybride cloud;
• IT-migraties;
• platformconsolidatie;
• Service Delivery;
• Agile/SAFe;
• roadmapmanagement;
• backlogmanagement;
• CIO-level stakeholdermanagement;
• cloud governance;
• sourcing;
• leveranciersmanagement;
• aanbestedingen;
• FinOps / financial management;
• BIO/NIS2/ISO 27001.

Extra sterk is ervaring met:

• overheidsorganisaties;
• shared services;
• meerdere leveranciers;
• cloudtransformaties;
• rationalisatie van platformlandschappen;
• opzetten van Cloud Centers of Excellence.

Izvor: https://www.linkedin.com/jobs/view/4472381758/

Nivo: senior