Senior teamleider

Ben jij een daadkrachtige leider die medewerkers weet te motiveren en productieprocessen continu wil verbeteren? Voor een productieorganisatie binnen de voedingsmiddelenindustrie zoeken we een Senior Teamleider Productie die graag verantwoordelijkheid neemt en het verschil maakt op de werkvloer.

In deze rol ligt de nadruk op leidinggeven, coördineren en verbeteren, niet op het zelf meewerken in de productie. Je stuurt een voorman aan en bent indirect verantwoordelijk voor circa 40 medewerkers. Met een coachende leiderschapsstijl, een scherp oog voor resultaat en een praktische instelling zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt.

Je werkt nauw samen met de Productiemanager en andere afdelingen om de productieprestaties te verbeteren en het team verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Coördineren van het dagelijkse productieproces en realiseren van de productieplanning.
• Aansturen van een voorman en indirect leidinggeven aan circa 20 medewerkers.
• Opstellen van de personeelsplanning en zorgen voor een optimale personeelsinzet.
• Monitoren van KPI’s en dagelijkse doelstellingen en bijsturen waar nodig.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in productiviteit, output en efficiëntie.
• Voeren van gesprekken over functioneren, ontwikkeling, opleiding en verzuim.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en hygiëne volgens de HACCP-richtlijnen.
• Analyseren van processen en omzetten van verbetermogelijkheden naar concrete acties.
• Rapporteren aan de Productiemanager en bijdragen aan betere resultaten en samenwerking.

Wat breng je mee?

• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen de foodindustrie of een vergelijkbare productieomgeving.
• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch.
• Ervaring met HACCP en continu verbeteren, bijvoorbeeld met Lean of 5S.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte leiderschapsstijl.
• Analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en een proactieve instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende kennis van het Engels.
• Bereidheid om in een tweeploegendienst te werken.

Wat bieden we?

• 12,5% ploegentoeslag en 3% eindejaarsuitkering.
• 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen.
• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen en teams verder te verbeteren.

Izvor: https://www.linkedin.com/jobs/view/4485351292/

Nivo: senior